קבוצת אגרו גם
06 Aug
06Aug

קבוצת אגרו גם בע"מ | אוגוסט 2026

לראשונה מזה כרבע מאה עודכן הסדר הניכויים מהשכר בעד מגורים לעובדים זרים. התקנות, שנחתמו בידי שר העבודה באמצע יולי ופורסמו ברשומות ב-27 ביולי 2026, יחולו על ניכויים בתלושי השכר החל מ-1 בספטמבר 2026 וזה הזמן שבו כל מעסיק בחקלאות צריך לבחון מחדש את הסדרי הדיור והשכר במשק. עבור מגדלים, מעבדים ויצואנים שמעסיקים עובדים זרים, נושא הדיור אינו רק שאלה של רווחה - הוא רכיב מהותי בעלות ההעסקה ובחשיפה המשפטית של המשק. שנים רבות פעל ענף החקלאות תחת סכומי ניכוי ותיקים שנקבעו בעיקרם בשנת 2000 (עם עדכון חלקי ב-2017). כעת, עם כניסתן לתוקף של התקנות המעודכנות, משתנה גם המבנה של ההסדר וגם הסכומים ולכך יש השלכה ישירה על תלוש השכר, על התקציב ועל אופן ניהול המגורים.

מה בדיוק השתנה

עד כה נקבעו שיעורי הניכוי בעד מגורים לפי ענף העסקה, כאשר לחקלאות היה מדרג משלו. הרפורמה שנכנסת לתוקף מבטלת את ההבחנה הענפית ועוברת למודל אחיד המבוסס על שני צירים: האזור הגאוגרפי שבו ממוקמים המגורים, וסוג המבנה - מבנה קבע לעומת מבנה יביל (נייד). לצד הניכוי בעד עצם המגורים, מוגדרת גם תוספת נפרדת בעד הוצאות נלוות כגון מים, חשמל וריהוט. מדובר בשינוי המבני המשמעותי הראשון בתחום מזה כשני עשורים, שנועד להתאים את הסכומים ליוקר המחיה בפועל ולפערים בין אזורי הארץ.

סדרי הגודל של הסכומים

על פי טיוטת התקנות שפורסמה להערות הציבור, הניכוי בעד מגורי קבע נע בין כ-517 ש"ח בצפון הארץ לכ-1,051 ש"ח באזור תל אביב, בעוד שעבור מבנה יביל נקבע סכום אחיד של כ-671 ש"ח בכל הארץ, בתוספת של כ-196 ש"ח בעד הוצאות נלוות. חשוב להדגיש: מדובר בסכומים שהופיעו בשלב הטיוטה, והסכומים המחייבים בפועל הם אלה שנקבעו בנוסח שפורסם ברשומות - ולכן מומלץ להצליב את התלוש מול הטבלה הרשמית העדכנית. לשם השוואה, ההנחיות שחלו על ענף החקלאות בתחילת 2026 העמידו את התקרה החודשית על כ-648.73 ש"ח (כ-286.55 ש"ח בעד מגורים וכ-362.18 ש"ח בעד הוצאות נלוות). מעבר לכל אלה נותרה בעינה מגבלת-העל: סך כל הניכויים משכר העובד לא יעלה על 25% מהשכר החודשי, וניכוי בעד ביטוח רפואי מוגבל לכ-147 ש"ח לחודש בענפים שאינם סיעוד.

ההקשר הרחב: שוק עבודה בלחץ

העדכון מגיע על רקע שנתיים של מחסור חריף בכוח אדם בחקלאות הישראלית. נכון לאמצע 2026 מועסקים בענף כ-49,000 עובדים זרים, והמכסה המאושרת הורחבה משמעותית - מכ-25,000 עובדים לכ-65,000 - במטרה לגשר על הפער שנוצר. במקביל אישרה הממשלה ביוני 2026 תוכנית דיור לעובדים זרים, ומקודמים צעדי הסדרה נוספים כמו מספר מזהה אחיד ומערכת תיוג ביומטרי. כל אלה מציבים את סוגיית הדיור והניכויים במרכז ההתנהלות השוטפת של המשק - לא כפרט טכני שולי אלא כחלק מליבת הרגולציה שמעסיק חייב לעמוד בה.

ערוץ חדש למעבדים ולנותני שירות: פיילוט שירותי התמך

בשורה נוספת רלוונטית במיוחד למי שעוסק בקטיף, מיון ואריזה: משרד החקלאות וביטחון המזון השיק נוהל ניסיוני (פיילוט) לשנת 2026 המאפשר לגופים המספקים שירותי תמך חיוניים לחקלאות - ולא לקבלני כוח אדם - להגיש בקשות לקבלת המלצה להעסקת עובדים זרים. הפיילוט כולל שלושה תחומים: עיבוד שטחים חקלאיים, שירותים טיפוליים לבעלי חיים במשק, ומיון ואריזה של תוצרת חקלאית טרייה. ההעסקה נעשית ישירות, תחת פיקוח ממשלתי על תנאי העבודה וזכויות העובדים, ובתום התקופה תיערך בחינה מקצועית לגבי המשך ההסדר. עבור מעבדים ובתי אריזה, זהו פתח אפשרי להסדרת כוח אדם באופן מסודר וחוקי.

מה זה אומר עבורכם

ראשית, זהו הזמן לוודא שמערכת השכר במשק מעודכנת לקראת תלוש ספטמבר 2026 - הניכוי בעד מגורים ייגזר לפי האזור הגאוגרפי וסוג המבנה, ולא עוד לפי הכלל הענפי הישן. שנית, כיוון שהזכות לנכות דמי מגורים מותנית בכך שהדיור אכן עומד בתקן ההולם, כדאי לתעד את תנאי המגורים (מרחק, תשתיות, צפיפות) ולוודא התאמה. שלישית, יש לבדוק שסך הניכויים - מגורים, הוצאות נלוות וביטוח רפואי גם יחד - אינו חוצה את תקרת 25% מהשכר החודשי, שכן חריגה חושפת את המעסיק לתביעות ולקנסות. לבסוף, מומלץ ליידע את העובדים בשקיפות על השינוי בתלוש, ולשקלל את ההשפעה התקציבית מראש בתמחור עונת העבודה הקרובה.

סיכום

הרפורמה בניכויי המגורים היא מהעדכונים המשמעותיים ביותר בהסדרת העסקת עובדים זרים בחקלאות זה שנים, והיא נכנסת לתוקף בעיצומה של עונת עבודה עמוסה ובתוך שוק עבודה לחוץ. מעסיק שייערך מבעוד מועד - יעדכן את מערכת השכר, יוודא עמידה בתקן הדיור וישמור על מגבלת ה-25% - ייכנס לספטמבר בלי הפתעות. מי שיידחה את הבדיקה עלול למצוא את עצמו מול תלושים שגויים וחשיפה מיותרת.

הבהרה: התוכן מובא לידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי, חשבונאי או תחליף לבדיקת הנוסח המחייב של התקנות והנהלים. הסכומים והמועדים עשויים להתעדכן — לפני קבלת החלטות מומלץ להיוועץ בגורם מקצועי ולהצליב מול הפרסומים הרשמיים של רשות האוכלוסין וההגירה ומשרד החקלאות וביטחון המזון.

מקורות

  1. התאחדות חקלאי ישראל — עדכונים שוטפים בנושא עובדים זרים (חתימת התקנות 19.7.2026, פרסום ברשומות 27.7.2026, תחולה 1.9.2026, כ-49,000 עובדים מועסקים): https://iff.co.il/2677/
  2. התאחדות חקלאי ישראל — פרסום טיוטת תקנות שיעור הניכויים בגין מגורים הולמים (עדכון ראשון מאז 2000; מודל אזורי; 8.6.2025): https://iff.co.il/3729/
  3. ברית פיקוח — הסכומים המותרים בניכוי משכר עובדים זרים בענף החקלאות לשנת 2026 (חוזר 7.2026): https://britcpa.co.il/hozrim/
  4. משרד החקלאות וביטחון המזון — הקצאת עובדים זרים בענפי החקלאות לשנת 2026: https://www.gov.il/he/pages/foreign_workers_agricultural_sectors_2026
  5. ארגון עובדי הפלחה — משרד החקלאות יעניק המלצות להיתרי עבודה לעובדים זרים בשירותי תמך חקלאיים (פיילוט, 23.12.2025): https://falcha.co.il/news/foreign-employees-benefits-dec25/
  6. אתר החדשות דבר — משרד החקלאות השיק פיילוט עובדים זרים בענף (23.12.2025): https://www.davar1.co.il/646015/

מאמר זה פורסם על ידי קבוצת אגרו גם בע"מ | www.agro-gm.com| רמת הכובש, ישראל | 050-5-345677


הערות
* כתובת הדואר האלקטרוני לא תוצג באתר.